Борской городской прокуратурой проведена проверка соблюдения хозяйствующими субъектами законодательства о противодействии коррупции при приеме на работу лиц, ранее замещавших должности государственной и муниципальной службы.

Установлено, что в два муниципальных учреждения городского округа город Бор на должности руководителей приняты лица, занимавшие ранее должности начальников территориальных отделов администрации городского округа город Бор.

В нарушение требований федерального законодательства уведомления о факте заключения трудового договора с бывшимимуниципальнымислужащими в администрацию городского округа город Бор, как бывшему работодателю, направлены не были.

В связи с выявленными нарушениями по постановлениям прокуратуры виновные должностные лица - начальники двух территориальных отделов администрации городского округа город Бор привлечены к административной ответственности по ст. 19.29 КоАП РФ (привлечение работодателем к трудовой деятельности бывшего муниципального служащего с нарушением требований, предусмотренных законом). Им назначено наказание в виде штрафа в размере 20 тыс. рублей.

Кроме того, городской прокуратурой установлено, что МБУ «Управление благоустройства городского округа город Бор» заключило трудовой договор с бывшим сотрудником Управления Федеральной антимонопольной службы по Нижегородской области, не уведомив в нарушение требований закона его бывшего работодателя.

По постановлению прокурора виновное должностное лицо привлечено к административной ответственности по ст. 19.29 КоАП РФ с назначением штрафа в размере 20 тыс. рублей.