Под контролем судебных приставов незаконно уволенный нижегородец добился восстановления в должности инженера-конструктора. Житель Нижнего Новгорода работал в одной из организаций, но впоследствии был уволен по инициативе работодателя по причине прогула. Однако гражданин надлежащим образом исполнял свои трудовые обязанности дистанционно, находясь дома, по договоренности с руководством. В связи с этим мужчина обратился за защитой своих прав в суд, который признал приказ об увольнении незаконным и обязал работодателя восстановить его в ранее занимаемой должности.

Соответствующее исполнительное производство возбуждено в Московском районном отделении г. Н. Новгорода УФССП России по Нижегородской области. Судебный пристав в тот же день выехал по адресу организации и вручил руководству постановление о возбуждении исполнительного производства с немедленным сроком исполнения, а также предупредил об уголовной ответственности, предусмотренной ст. 315 УК РФ (Неисполнение приговора суда, решения суда или иного судебного акта). Работодатель вовремя осознал последствия неисполнения судебного решения и в кратчайшие сроки восстановил мужчину в должности. Исполнительное производство окончено фактическим исполнением.