ПРОКУРАТУРА

Многократное заключение срочных трудовых договоров может свидетельствовать о бессрочном характере отношений

Многократное заключение срочных трудовых договоров может свидетельствовать о бессрочном характере отношений

Признание трудового договора бессрочным осуществляется в судебном порядке.

Срочный трудовой договор заключается только по основаниям, предусмотренным ст. 59 Трудового кодекса РФ.
Трудовой договор, заключенный на определенный срок при отсутствии достаточных к тому оснований, установленных судом, считается заключенным на неопределенный срок.

При установлении в ходе судебного разбирательства факта многократности заключения срочных трудовых договоров на непродолжительный срок для выполнения одной и той же трудовой функции суд вправе с учетом обстоятельств каждого дела признать трудовой договор заключенным на неопределенный срок.
15.12.23 12:44 | 315

Лента новостей