Борская городская прокуратура разъясняет, что привлечение работодателем либо заказчиком работ (услуг) к трудовой деятельности на условиях трудового договора либо к выполнению работ или оказанию услуг на условиях гражданско-правового договора бывшего государственного или муниципального служащего с нарушением требований, предусмотренных ст.12 Федерального закона от 25.12.2008 №273-ФЗ «О противодействии коррупции», влечет административную ответственность, предусмотренную ст. 19.29 КоАП РФ.

Так, по результатам прокурорских проверок 2 работодателя, принявших на работу бывших государственных служащих с нарушениями вышеуказанных требований, привлечены к административной ответственности в виде штрафа в размере 20 000 рублей.