Борской городской прокуратурой по обращению местного жителя проведена проверка соблюдения трудового законодательства в ООО «Посуда».Установлено, что на предприятии работники средствами индивидуальной защиты обеспечены не в полном объеме, ряд трудовых договоров оформлены ненадлежащим образом. Кроме того, выявлены факты допуска к работе сотрудников не прошедших в обязательном порядке обучение по охране труда, медицинское, психиатрическое освидетельствование.

По результатам проверки городской прокуратурой директору Общества внесено представление. В отношении ответственных должностных лиц возбуждены административные производства по ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ (ненадлежащее оформление трудового договора), ч. 3 ст. 5.27.1 (допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения обучения и проверки знаний требований охраны труда, а также обязательных медицинских осмотров, психиатрических освидетельствований), ч. 1 ст. 5.27.1 (нарушение государственных нормативных требований охраны труда), ч. 1 ст. 5.27 (нарушение трудового законодательства). Меры прокурорского реагирования находятся на рассмотрении.