Борская городская прокуратура провела проверку исполнения трудового законодательства.,Установлено, что работнику местной организации заработная плата при увольнении своевременно не выплачена. В связи с этим прокуратура внесла руководителю предприятия представление. В отношении должностного лица возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ (невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений).

По результатам рассмотрения представления работнику выплачены все положенные ему законом денежные средства, а также произведена компенсация за нарушение сроков выплаты зарплаты при увольнении в соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ.

Виновные лица привлечены к дисциплинарной ответственности.