Борская городская прокуратура провела проверку соблюдения местным предпринимателем требований трудового законодательства. Было установлено, что в апреле, а также в период с июня по октябрь прошлого года работник, осуществляющий свою деятельность у предпринимателя, работал без трудового договора, а заработная плата работникам выплачивалась один раз в месяц. Прокуратура внесла хозяйствующему субъекту представление, в отношении предпринимателя возбуждено два производства по делам об административных правонарушениях. По результатам рассмотрения мер прокурорского реагирования трудящимся выплачена компенсация, виновное должностное лицо привлечено к дисциплинарной и административной ответственности в виде штрафа в размере 5 000 рублей.