Уходящий год для многих россиян ознаменовался неприятным событием – принятием Закона о повышении пенсионного возраста. Законопроект о повышении пенсионного возраста и ряд других поправок в пенсионное законодательство РФ были приняты 3 октября 2018 года. И уже со следующего года они официально начнут действовать. Что же ждать от них нашим гражданам?

Пенсионный возраст – это главный элемент, который обновился в данном законе. С 2019 года пенсию по прежним правилам уже не получишь, и это факт: мужчины смогут уходить на заслуженный отдых в 65 лет (сейчас 60 лет), женщины с 60 лет (сейчас 55 лет).

– Принятый закон об изменениях в пенсионном законодательстве направлен, в первую очередь, на улучшение благосостояния пенсионеров, – уверена начальник Управления ПФ РФ по г. Бор Наталья Мухина. – Возможно, что будет произведена индексация в большем размере, нежели сейчас позволяет уровень инфляции. И будут сохранены все те пенсионные льготы, которые действуют на 31 декабря 2018 года, не противоречащие новому законодательству.

Пенсионный возраст, согласно законодательству, будет увеличиваться поэтапно. Например, те граждане, которые должны уходить на пенсию в 2019 году, будут уходить позднее на шесть месяцев от общеустановленного возраста в том же 2019 году. Вот пример: если женщина достигает 55-летнего возраста 1 марта 2019 года, ее право на пенсию будет определено с 1 сентября, то есть через шесть месяцев после наступления этого возраста. Если во второй половине года день рождения, например, 1 октября, то человек уйдет на пенсию в 2020 году, но также со смещением на шесть месяцев. Этот льготный период предусмотрен только для тех граждан, которые уходят на пенсию в 2019 и 2020 годах.

Для смягчения новых требований, которые должны больше всего затронуть граждан, которым сейчас придумали новое название «предпенсионеры», было решено ввести определенные правила. Изменения в пенсионном законодательстве предусматривают дополнительные гарантии для граждан предпенсионного возраста. Такими гражданами будут считаться те, кому до достижения пенсионного возраста остается пять лет. Для работодателей вводится строгая ответственность (административная вплоть до уголовной), если будут установлены факты, что лиц предпенсионного возраста увольняют. Все это будет под жестким контролем государства. Также для таких граждан работодатели будут обязаны предоставлять два дня в году для прохождения диспансеризации.

– Законом также установлено, что лиц, которые работали во вредных условиях (есть определенный перечень), лиц, которые работали на лесозаготовках, в локомотивных бригадах, лиц, которые работали в плавсоставе, геологоразведке, гражданской авиации, ликвидаторов аварии на ЧАЭС новое законодательство не затронет, – рассказывает Наталья Федоровна. – Также это многодетные матери, которые имеют пять и более детей, родители или опекуны инвалидов детства. То есть все, что было предусмотрено ранее действующим законодательством, останется на прежних позициях.

Остальные категории граждан повышение пенсионного возраста, конечно же, затронет. Вплоть до тех людей, которые проработали в условиях Крайнего Севера не менее 15 лет и в местностях, приравненных к условиям Крайнего Севера, не менее 20 лет. У них также пенсионный возраст будет повышаться на пять лет. Если раньше женщины уходили на пенсию в 50 лет, а мужчины – в 55, то сейчас право на получение пенсии будет наступать в 55 и 60 лет соответственно.

Для педагогических и медицинских работников сегодняшним законодательством не установлен срок выхода на пенсию по достижении возраста. Определено условие о необходимости продолжительности работы в должностях: для педагогических работников – это 25 лет, для медицинских – 30. В новом законодательстве для этих категорий граждан остаются прежние требования о продолжительности стажа, возраст в эти требования не входит, но есть одно «но». Например, если педагогический работник обращается с заявлением 1 июня, он также по переходному периоду, уходя на пенсию в 2019 году, имеет право выйти на пенсию через шесть месяцев. Но в эти шесть месяцев он уже может не работать в этой сфере. Сдвигается дата обращения. То же самое – и с медицинскими работниками.

С 2019 года вступает норма: лица, которые проживают в сельской местности, не работают и отработали в сельском хозяйстве не менее 30 лет, могут получать повышение к пенсии в размере 25 процентов от фиксированной выплаты (по соответствующим спискам работ, профессий и должностей).

– Те, кому эта выплата положена, с 1 января 2019 года будут ее получать, – уверена Наталья Федоровна. – Если по какой-то причине не были заявлены при установлении пенсии какие-то документы, то эти лица до конца года могут обратиться и предоставить нам дополнительные документы. Выплата данным лицам все равно будет установлена с 1 января.

Социальные пенсии получает определенный круг граждан, которые в силу каких-то жизненных обстоятельств не могли трудоустроиться – у них либо отсутствует стаж, либо нет необходимой его продолжительности. Сегодня для женщин – это 60 лет, для мужчин – 65. Этот возраст также подлежит увеличению. Социальная пенсия лицам, которые не работали, может быть установлена при достижении женщиной возраста 65 лет, мужчиной – 70 лет.

Что касается безработных, то данная норма закреплена совместно с законодательным актом Центра занятости населения, она действует сегодня, будет продолжать действовать и далее. Если человек по сокращению штата либо по каким-то другим условиям не может трудиться, Центр занятости дает ему предложение выйти на пенсию на два года раньше достижения пенсионного возраста. В этом случае выплаты идут из средств бюджета Центра занятости.

– И еще один момент, – напоминает Наталья Мухина. – С 1 января 2019 года установлен новый размер прожиточного минимума – это 8 102 рубля. Это интересно тем гражданам, которые получают федеральную социальную доплату. Напоминаю, что работать в период получения этой доплаты нельзя.

– Я думаю, что к нам будут обращаться по самым разным вопросам, касающимся изменений, в январе возникнет некий ажиотаж, поэтому я бы всем рекомендовала обращаться на сайт Пенсионного фонда, там есть очень удобный раздел – «личный кабинет», где можно заранее записаться на прием и в удобное для вас время попасть в Управление Пенсионного фонда, – уверяет Наталья Федоровна. – Мы обязательно расскажем обо всем, что вас интересует.

Для предварительной записи на прием необходимо произвести следующие несложные манипуляции: зайти на сайт ПФР, выбрать закладку «личный кабинет», заполнить личные данные, выбрать место, тему, дату и время приема и записаться на прием. В результате на экране монитора отображается талон. При изменении личных обстоятельств можно отказаться от произведенной записи, отменив ее тем же способом. Это поможет сэкономить ваше время.